INTERNIDAD CON BONIFICACIÓN DE CUOTAS

Buenas tardes:
trabajador que próximamente va a ser padre y va a solicitar la prestación.
La empresa lo que quiere es que un compañero suyo sea quien realice sus tareas y contratar con contrato de interinidad a una persona desempleada y derecho a bonificación de cuotas para que realice las tareas del compañero.
Eso, se puede hacer ?

gracias

Buenas tardes:

Entiendo que es posible y correcto. La norma no indica que el interino haya de ocupar el puesto de trabajo específico del sustituido.

Un saludo.

Entiendo que el contrato de interino debe ser de idéntica categoría, tiempo y retribución, otra cosa serán las tareas específicas que desarrolle

Pero existe algún problema si el que realmente va a realizar las tareas del sustituido tiene otra jornada,( el sustituido esta a jornada completa y el otro trabajador tiene jornada parcial).
Por lo que, al trabajador que se contrate con el contrato de interinidad ¿ que jornada le pongo a tiempo competo?

Es que nunca me ha pasado y no sé como proceder.

Muchas gracias.

Contrato interinidad por paternidad bonificado, igual categoría y sobre todo igual jornada del sustituido.

Buenos días , retomando otra vez, es que no veo claro en mi caso.

Trabajador baja paternidad ----jornada completa
Se contrata a un desempleado con contrato de interinidad bonificado para sustituir al trabajador de baja , jornada completa.
Pero el que va a realizar las funciones del trabajador de baja tiene contrato a tiempo parcial.

No sé si será porque no lo he hecho nunca, pero en este caso, yo no veo que se pueda realizar, a no ser que la empresa amplie jornada al trabajador a tiempo parcial , o me estoy liando??

Gracias