Buenas tardes,
Tengo una trabajadora con contrato de interinidad para sustituir a otra que está en IT. La trabajadora que está en IT me ha mandado el alta con fecha de hoy . Tengo las siguientes dudas.
1) A la interina tengo que darle de baja hoy viernes aunque haya devengado el fin de semana de descanso? Entiendo que sí pero tengo dudas
2) La trabajadora que está en IT no se va a incorporar puesto que va a disfrutar las vacaciones. Le vamos a hacer un contrato eventual por circunstancias de la producción a la que hasta ahora estaba de interina. Las vacaciones que lleva acumuladas hasta hoy se las tengo que liquidar o puedo acumulárselas al contrato 402 que empieza el lunes? . Entiendo que debo liquidarlas pero me entran dudas también
Vaya marrón para un viernes a las 16 horas
Tengo una trabajadora con contrato de interinidad para sustituir a otra que está en IT. La trabajadora que está en IT me ha mandado el alta con fecha de hoy . Tengo las siguientes dudas.
1) A la interina tengo que darle de baja hoy viernes aunque haya devengado el fin de semana de descanso? Entiendo que sí pero tengo dudas
2) La trabajadora que está en IT no se va a incorporar puesto que va a disfrutar las vacaciones. Le vamos a hacer un contrato eventual por circunstancias de la producción a la que hasta ahora estaba de interina. Las vacaciones que lleva acumuladas hasta hoy se las tengo que liquidar o puedo acumulárselas al contrato 402 que empieza el lunes? . Entiendo que debo liquidarlas pero me entran dudas también
Vaya marrón para un viernes a las 16 horas