prorroga sobre una variacion de jornada

FIRMAMENTO

Miembro
Hola, si a alguien le ha pasado y me puede orientar sobre que hacer lo agradecería.
Hice un contrato a tiempo parcial de 6 meses (502) y por acuerdo se amplió a jornada completa (402) comunicando a TGSS el cambio de contrato y presentando el escrito al SEPE del acuerdo firmado. Ahora al hacer la prórroga en contrat@ aparcede como una prórroga de un contrato 502 en lugar de un 402. Que puedo hacer? Gracias.
 

Ro

Miembro activo
Prorroga el contrato, aunque figure el 502, como ya tienes una MC y un anexo firmado no tienes problema. Lo único que se hace con esa prórroga es aumentar el tiempo no afecta al horario, pues no hay forma de hacerlo de otro modo.

Si te lo han recogido el Anexo en el SEPE, (aquí ahora ya no lo hacen) en el contrato tendrás una nota donde indica (anexo por variación de jornada en fecha....) si vas por seguimiento o corrección debería figurar. Si no figura tampoco te preocupes, tienes el anexo firmado por ambas partes, el registro de jornada cubierto y en TGSS has suprimido el %.
 

BSK

Miembro activo
FIRMAMENTO dijo:
Hola, si a alguien le ha pasado y me puede orientar sobre que hacer lo agradecería.
Hice un contrato a tiempo parcial de 6 meses (502) y por acuerdo se amplió a jornada completa (402) comunicando a TGSS el cambio de contrato y presentando el escrito al SEPE del acuerdo firmado. Ahora al hacer la prórroga en contrat@ aparcede como una prórroga de un contrato 502 en lugar de un 402. Que puedo hacer? Gracias.
El sistema Contrat@ es una real porquería. Efectivamente pasa eso, también es deleznable cuando vas a subrogar un contrato. El SEPE en general es la parte de la Administración que peor trabaja, que peor se organiza y que peor plataforma tiene de trabajo con profesionales y público.

 
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