Buenas tardes, una empresa ha sido sancionada por Inspeccion por falta de Registro Horario, el cual no se realiza por negativa del trabajador a firmarlo.
Se le comunico la obligatoriedad, le suspendio de empleo y sueldo y finalmente fue despedido.
Pero mi pregunta es, ¿Cómo puedo recurrir el acta? si solo se habla de sanción al empresario y no aparece nada, sobre la negativa del trabajador a firmar?
Se le comunico la obligatoriedad, le suspendio de empleo y sueldo y finalmente fue despedido.
Pero mi pregunta es, ¿Cómo puedo recurrir el acta? si solo se habla de sanción al empresario y no aparece nada, sobre la negativa del trabajador a firmar?