Autor Tema: Jubilación parcial  (Leído 219 veces)

anuski516

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Jubilación parcial
« en: 25 de Octubre de 2019, 10:34:41 am »
buenos días, tengo la siguiente consulta:  trabajador que en agosto del 2019 cumplió los 61 años, reúne los requisitos de para optar a la jubilación parcial, puede jubilarse ahora en octubre ? La empresa tiene que informar al INSS de los trabajadores que se pueden jubilar a los 61 años, como se hizo la anterior vez??
gracias

FERNANDO

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #1 en: 25 de Octubre de 2019, 03:19:50 pm »
PAra ello haría falta contrato de relevo.

anuski516

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #2 en: 28 de Octubre de 2019, 08:06:46 am »
Si, concertaríamos también un contrato de relevo.
Otra duda que tenemos es si debe la empresa  registrar algún acuerdo/convenio de jubilación parcial con contrato de relevo en el INSS sobre los trabajadores a los que les afecta?

FERNANDO

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #3 en: 28 de Octubre de 2019, 09:15:19 am »
El trabajador afectado deberá presentar el contrato de relevo en el INSS, claro.

anuski516

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #4 en: 28 de Octubre de 2019, 10:21:03 am »
Muchas gracias Fernando!!!
Anteriormente para que se les aplicara la ley antigüa las empresas tenían que registrar un acuerdo/convenio de jubilación parcial con los trabajadores afectados, ahora con esta jubilación parcial también habría que registrar ese convenio o ya no hace falta?

FERNANDO

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #5 en: 28 de Octubre de 2019, 12:39:13 pm »
Ya no hace falta.

cuenca

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #6 en: 08 de Noviembre de 2019, 11:23:24 pm »
Dudo mucho que con 61 años y 3 meses de edad pueda acceder a la jubilación anticipada parcial con contrato de relevo, ver: Jubilación Anticipada Parcial con Contrato de Relevo https://laboralpensiones.com/jubilacion-anticipada-parcial-contrato-relevo/

FERNANDO

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Re:Jubilación parcial
« Respuesta #7 en: 11 de Noviembre de 2019, 09:10:41 am »
Gracias, Cuenca.