pajarillo
Miembro conocido
Buenos días,
Hace poco le hice una simulación a un trabajador del coste de la cuota por suscribir un convenio especial con la seguridad social, como perceptor del subsidio para mayores de 52 años.
El caso es que lo calculé teniendo en cuenta que el SEPE ya le cotiza en concepto de jubilación el 125% de la base mínima (1.312 ) por ser subsidiado mayor de 52 años, por lo que el cálculo de la cuota lo hice teniendo en cuenta la diferencia con la base que realmente quiere tener (2.900 ). Por tanto, calculé la cuota en función de una base 1.587 , pero al parecer, esto no funciona así, en el convenio especial hay que seleccionar la base "final" que se desea tener (2.900 en este caso), sin menoscabo de que luego TGSS te descuenta lo que ya te cotiza el SEPE
¿Alguien me puede confirmar que esto es así?, ¿no puedo suscribir el convenio por una base de 1.587 para complementar los 1.312 por los que ya nos cotiza el SEPE?. Es que, en caso contrario, nos sale mucho más caro.
Hace poco le hice una simulación a un trabajador del coste de la cuota por suscribir un convenio especial con la seguridad social, como perceptor del subsidio para mayores de 52 años.
El caso es que lo calculé teniendo en cuenta que el SEPE ya le cotiza en concepto de jubilación el 125% de la base mínima (1.312 ) por ser subsidiado mayor de 52 años, por lo que el cálculo de la cuota lo hice teniendo en cuenta la diferencia con la base que realmente quiere tener (2.900 ). Por tanto, calculé la cuota en función de una base 1.587 , pero al parecer, esto no funciona así, en el convenio especial hay que seleccionar la base "final" que se desea tener (2.900 en este caso), sin menoscabo de que luego TGSS te descuenta lo que ya te cotiza el SEPE
¿Alguien me puede confirmar que esto es así?, ¿no puedo suscribir el convenio por una base de 1.587 para complementar los 1.312 por los que ya nos cotiza el SEPE?. Es que, en caso contrario, nos sale mucho más caro.