Registro Salarial Art 28 Estatuto de los trabajadores

Buenos días,

Respecto a la obligación de llevar un registro salarial que estableció uno de los Reales Decretos de Marzo modificando el Articulo 28 del Estatuto ¿Como estáis procediendo? ¿Existe algún modelo oficial para su llevanza?

He visto que en la web de igualdadenlaempresa(punto)es hay una herramienta para diagnosticar brecha salarial ¿Sería valido utilizar esa herramienta a efectos de cumplir la obligación?

Un saludo

Yo lo he hecho mediante m odelo propio.

Yo por ahora no he movido ficha, a la espera de si había desarrollo reglamentario.

¿Como lo estáis haciendo? Entiendo que hay que sumar el salario anual de los trabajadores de cada categoría/grupo, diferenciando hombres y mujeres.
¿Pero y si es una empresa de trabajos de temporada tipo hotel/bar de playa, que a parte tiene personal fijo todo el año?¿Como se compararían?