Buenos días
Tengo un trabajador con los siguientes contratos eventuales por circunstancias de la producción:
- Del 09/01/2019 al 08/05/2019 : 4 meses
- Del 09/05/2019 al 08/10/2019: 5 meses
- Del 09/10/2019 al 08/12/2019: 2 meses
Total acumulado : 11 meses
El convenio establece que los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, podrán tener una duración máxima de 12 meses en un período de 18 contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas
Se pretende finiquitarlo ahora en Diciembre pero seguramente en Enero o en Febrero se necesite contratarle 1 mes más . ¿Sería posible hacerlo?
Supongo que me vais a preguntar si hay causas diferentes y la verdad es que la única causa que hay es que según nos van adjudicando más obras, hay más trabajo y se sigue necesitando una persona más pero igual hoy se le necesita en la obra "X" y mañana en la obra "Y" y dentro de un mes en la "Z"
Gracias por vuestra ayuda
Tengo un trabajador con los siguientes contratos eventuales por circunstancias de la producción:
- Del 09/01/2019 al 08/05/2019 : 4 meses
- Del 09/05/2019 al 08/10/2019: 5 meses
- Del 09/10/2019 al 08/12/2019: 2 meses
Total acumulado : 11 meses
El convenio establece que los contratos de duración determinada por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, podrán tener una duración máxima de 12 meses en un período de 18 contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas
Se pretende finiquitarlo ahora en Diciembre pero seguramente en Enero o en Febrero se necesite contratarle 1 mes más . ¿Sería posible hacerlo?
Supongo que me vais a preguntar si hay causas diferentes y la verdad es que la única causa que hay es que según nos van adjudicando más obras, hay más trabajo y se sigue necesitando una persona más pero igual hoy se le necesita en la obra "X" y mañana en la obra "Y" y dentro de un mes en la "Z"
Gracias por vuestra ayuda