Pérdida de plus nocturnidad

Santiago

Miembro conocido
Buenos días
Trabajador que pacta un salario bruto anual de 22.000 euros en horario nocturno.
El salario incluye el plus nocturnidad

A los 2 años el trabajador pasa a horario diurno y la empresa le descuenta el plus nocturnidad.
El trabajador reclama que es un derecho adquirido.

¿Tiene razón el trabajador?
Gracias
 

Mr. White

Miembro activo
No lo parece...aunque habrá que ver cuál es el salario de convenio, el plus nocturnidad,... cómo se recogió en el contrato la retribución...

Pero vamos, que no tiene pinta de derecho adquirido, tenía ese salario asociado a una condición de trabajo que ya no se va a dar---
 

fundación

Miembro conocido
Si no hay más contenido firmado, el plus de nocturnidad no es consolidable, está vinculado al puesto de trabajo, no a las ccas. del tjdor.
 

Mr. White

Miembro activo
Habrá que ver cómo se ha regulado en contrato dicho pacto y habrá que ver si esos 22 K respetan Convenio...
 
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