Buenos días
Trabajador que pacta un salario bruto anual de 22.000 euros en horario nocturno.
El salario incluye el plus nocturnidad
A los 2 años el trabajador pasa a horario diurno y la empresa le descuenta el plus nocturnidad.
El trabajador reclama que es un derecho adquirido.
¿Tiene razón el trabajador?
Gracias
Trabajador que pacta un salario bruto anual de 22.000 euros en horario nocturno.
El salario incluye el plus nocturnidad
A los 2 años el trabajador pasa a horario diurno y la empresa le descuenta el plus nocturnidad.
El trabajador reclama que es un derecho adquirido.
¿Tiene razón el trabajador?
Gracias