Buenos días
Trabajadora que solicita reducción de jornada por cuidado de hijo
El hijo tiene 8 años y solicita la reducción hasta que cumpla los 12 años
Entiendo que en cualquier momento, avisando con 15 días de antelación, puede renunciar a la reducción de jornada y regresar a la jornada completa
De la misma manera que la empresa no puede negarse a esta reincorporación en jornada completa
Gracias
Trabajadora que solicita reducción de jornada por cuidado de hijo
El hijo tiene 8 años y solicita la reducción hasta que cumpla los 12 años
Entiendo que en cualquier momento, avisando con 15 días de antelación, puede renunciar a la reducción de jornada y regresar a la jornada completa
De la misma manera que la empresa no puede negarse a esta reincorporación en jornada completa
Gracias