Trabajador que está contratado mediante c. interinidad cubriendo una IT a tiempo parcial. Me piden que a este mismo trabajador le amplie a tiempo completo durante 15 días para sustituir las vacaciones de otro trabajador.
Entiendo que no se puede al ser otra causa distinta. Qué opciones habría?
Entiendo que no se puede al ser otra causa distinta. Qué opciones habría?