Hola, otra preguntilla....
Imaginad una empresa de 5 trabajadores, 2 van al ERTE y otros 3 no están afectados.
Se presenta así, con dos trabajadores afectados.
Bien, pasa una semana y la empresa se da cuenta que los tres que no se incluyeron se deberían incluir, ¿se hace una comunicación añadiendo a esos tres al ERTE que ya está a abierto? ¿hay que hacer otro ERTE con otro expediente? o ¿incluyo en la primera presentación a toda la plantilla especificando los afectados y los que no y luego voy jugando con la comunicación a la Seguridad Social y Plataforma Certific@2 sin dar de alta trabajadores nuevos?
Imaginad una empresa de 5 trabajadores, 2 van al ERTE y otros 3 no están afectados.
Se presenta así, con dos trabajadores afectados.
Bien, pasa una semana y la empresa se da cuenta que los tres que no se incluyeron se deberían incluir, ¿se hace una comunicación añadiendo a esos tres al ERTE que ya está a abierto? ¿hay que hacer otro ERTE con otro expediente? o ¿incluyo en la primera presentación a toda la plantilla especificando los afectados y los que no y luego voy jugando con la comunicación a la Seguridad Social y Plataforma Certific@2 sin dar de alta trabajadores nuevos?