INDICATIVO SAA vacaciones info baja RED

Hola

Alguno ha utilizado ya lo del INDICATIVO  SAA para informar las vacaciones en bajas??  boletin 6/2020


Nuevo campo Indicativo Situaciones Adicionales de Afiliación
Actualmente cuando los trabajadores tienen pendientes vacaciones retribuidas, no disfrutadas y no cotizadas
durante el período de alta, en el momento de dar de baja al trabajador se puede comunicar la FECHA FIN
VACACIONES, lo que origina que para ese trabajador se le anote una Situación Adicional de Afiliación (SAA 001)
desde el día siguiente a la Fecha Real de Baja hasta la fecha comunicada como FECHA FIN VACACIONES.
Con el fin de que además de las vacaciones retribuidas, no disfrutadas y no cotizadas durante el período de alta
(SAA 001), también puedan comunicarse junto al movimiento de baja del trabajador las vacaciones retribuidas, no
disfrutadas pero cotizadas a lo largo de la relación laboral (SAA 015), se ha creado un campo nuevo en la
funcionalidad de BAJAS DE TRABAJADORES denominado INDICATIVO SAA.


El nuevo campo tendrá dos valores:
001 – VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
015 – VACACIONES NO DISFRUTADAS, RETRIBUIDAS Y COTIZADAS DURANTE LA RELACIÓN LABORAL
El nuevo campo será de obligada cumplimentación si el campo FECHA FIN DE VACACIONES lleva contenido, y
desencadenará la creación de un registro de SAA 001 o 015 según corresponda.
Inicialmente este nuevo campo solo estará disponible en la modalidad de Afiliación online. Se darán instrucciones
por este mismo medio cuando se vaya a incorporar en la modalidad de remesas.

lo entendéis ???????????????''
 

campus34

Miembro conocido
Yo no.
Si se supone que no se pueden pagar vacaciones, no entiendo cómo permiten informarlas.
Seguro que haya alguno que no estoy teniendo en cuenta.
 
Acabo de hacer una baja y he puesto 001 , vacaciones pagadas en finiquito y sale una nota al pie de  la baja que pone:

Según información proporcionada por la empresa estas vacaciones han sido retribuidas tras producirse la baja de la persona trabajadora.

estoy tan espesa que ya no se.... iré poniendo 001 ....
 

fdavid68

Nuevo miembro
Buenos días a todos.

Perdón, pero no comprendo su utilidad, que efectos tiene informar esta nueva situación SAA 015. Por ejemplo para un trabajador de ETT que puede llevar implícita en su retribución hora la parte proporcional de vacaciones devengada por no poder disfrutarlas... ¿se pretende añadir esos días como situación adicional en su vida laboral?

Gracias.
 

Santiago

Miembro conocido
Yo entiendo que sería SAA 001
Y no sé en qué casos será SAA 015
No sé si alguien podrá poner algún ejemplo
 
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