Buenos días:
Un cliente me pregunta en qué situación queda un trabajador que se encontraba de vacaciones en Argentina y que le han cancelado el vuelo de forma indefinida, de tal forma que no ha podido incorporarse a su puesto de trabajo ni lo va a poder hacer en los próximos días.
Entiendo que lo normal sería descontar de su nómina los días que no acude a trabajar y cotizar por la base mínima.
¿A alguien se le ha dado el caso? ¿Se les ocurre otra solución?
Un saludo y gracias.
Un cliente me pregunta en qué situación queda un trabajador que se encontraba de vacaciones en Argentina y que le han cancelado el vuelo de forma indefinida, de tal forma que no ha podido incorporarse a su puesto de trabajo ni lo va a poder hacer en los próximos días.
Entiendo que lo normal sería descontar de su nómina los días que no acude a trabajar y cotizar por la base mínima.
¿A alguien se le ha dado el caso? ¿Se les ocurre otra solución?
Un saludo y gracias.
