Hola,tengo la siguiente duda respecto al agotamiento de la baja por IT de 12 meses. A continuación vendría la posible prórroga de 6 meses, pero hasta que se produzca o no ésta y agotados dichos 12 meses, ¿el trabajador debe de seguri percibiendo la prestación por IT por parte de la Mutua o queda suspendida hasta el reconocimiento o no de dicha prórroga?.Grcias.
Agotamiento it 12 meses
- Iniciador del tema FJRQ
- Fecha de inicio
Hola, Cuando se cumplen 12 meses en situación de IT el médico emite un parte de alta administrativa en la que se indica como causa del alta pase a control del INSS, que implica que el trabajador pasa , a pago directo de la mutua y por tanto la empresa en este periodo sólo debe hacerse cargo de la cuota patronal y complemento IT si procediera hasta que el INSS resuelva ya sea dando el alta o una incapacidad.
En cualquier caso, la empresa debe seguir pagando en pago delegado hasta que el médico emita el parte de alta administrativa; y una vez emitido el parte antes del pago directo es conveniente confirmar con la mutua para asegurar (normalmente te llegará un mensaje avisando del pago directo y la fecha de efectos a la sede online de la mutua que corresponda)
En cualquier caso, la empresa debe seguir pagando en pago delegado hasta que el médico emita el parte de alta administrativa; y una vez emitido el parte antes del pago directo es conveniente confirmar con la mutua para asegurar (normalmente te llegará un mensaje avisando del pago directo y la fecha de efectos a la sede online de la mutua que corresponda)
