lo del ahogo con el papel es un hecho, pero mi miedo es: si no comunicamos al sepe la baja en las prestaciones hasta el 25 (supongamos) y tampoco tenemos comunicado firmado por el trabajador solicitando su reincorporación con "tal" fecha, en caso de inspección podrá suponer y, no sin razón en algunos casos, que el trabajador está trabajando y cobrando el erte por otro lado.... a ver quien le dice lo contrario....