trabajador al que le han concedido una incapacidad permanente en el grado de total, le voy a dar de baja en la empresa y a liquidar vacaciones, el caso es que entre unas cosas y otras lleva desde el 2018 de bajas médicas, ,¿debo también liquidarle las vacaciones del 2018? las del 2019 lo tengo claro que sí,pero las del 2018?