Buenos días!... simplemente quería que me indicaseis si los cálculos los estoy haciendo bien. Trabajador con contrato parcial de 20h semanales (50%) que sale del erte con reducción y va a trabajar 10h semanales. Para calcular el nuevo porcentaje trabajado que tengo que informar a Tesorería junto a la nueva clave S yo hago lo siguiente: Considero que las 20h son el total de la jornada y haciendo una regla de 3 llego a la conclusión de que este porcentaje seria del 50% y que el % de reducción a informar en el Excel del Sepe sería también 50%. Si el trabajador tuviera un contrato de 30 horas semanales (75%) y se reincorpora con 10h semanales me daría un porcentaje de jornada trabajada para Tesoreria del 33,33% y el % de reducción para el Sepe sería 66,67%... Estos cálculos son correctos o me estoy equivocando en algo?.. Muchas gracias!
AYUDA TRABAJADOR PARCIAL EN ERTE RESCATADO CON REDUCCION
- Iniciador del tema MCG
- Fecha de inicio
Yo entiendo, para el caso de trabajador con jornada de 20 horas semanales que se reincorpora por 10 horas semanales:
A la TGSS, cuando el Sistema RED lo permita primero comunicar la declaración responsable de pase a fuerza mayor parcial y anotar al trabajador el indicador de inactividad S, con su correspondiente CTP (que es el % que va a trabajar con respecto a una jornada completa) que si va a trabajar 10 horas semanales sería 25%.
Al SEPE, en la Solicitud colectiva se informa el % jornada contrato parcial que sería el 50% y el % reducción de jornada que sería el 50%
A la TGSS, cuando el Sistema RED lo permita primero comunicar la declaración responsable de pase a fuerza mayor parcial y anotar al trabajador el indicador de inactividad S, con su correspondiente CTP (que es el % que va a trabajar con respecto a una jornada completa) que si va a trabajar 10 horas semanales sería 25%.
Al SEPE, en la Solicitud colectiva se informa el % jornada contrato parcial que sería el 50% y el % reducción de jornada que sería el 50%
valky dijo:
Pues en este tema hay una variación en las instrucciones que aparecen publicadas en la guía báscica del SEPE.
Inicialmente se indicaba:
El alta de la prestación en el impreso de SOLICITUD COLECTIVA, indicando en la casilla % reducción jornada el porcentaje de jornada diaria trabajada.
Yo así mandé unos cuantos excel y ahora tendre que revisarlo porque en las nuevas instrucciones se dice:
El alta de la prestación en el impreso de SOLICITUD COLECTIVA, indicando en la casilla % reducción jornada el porcentaje de reducción de jornada a aplicar en adelante.
Desde el SEPE contestan:
"El porcentaje de reducción de jornada que debes indicar en la plantilla, para la "modificación de ERE" es el % que no trabaja independientemente de que su jornada de trabajo sea a tiempo completo o a tiempo parcial"
Osea que según esto; si trabajas un 25% tienes que indicar un 75%.
Cada día una nueva...
"El porcentaje de reducción de jornada que debes indicar en la plantilla, para la "modificación de ERE" es el % que no trabaja independientemente de que su jornada de trabajo sea a tiempo completo o a tiempo parcial"
Osea que según esto; si trabajas un 25% tienes que indicar un 75%.
Cada día una nueva...
MCG dijo:
Sí, yo también creo que es como dices, pues en la solicitud colectiva también está la columna de % Jornada Parcial, por lo que si en esta última pones que trabaja al 50% en situación normal, en la casilla % reducción jornada entiendo que es el % aplicado sobre el % que has informado en "% Jornada Parcial" y no sobre la jornada completa. Si trabaja 20 horas en situación normal y pasa a 10 horas, pues entiendo que en la casilla "% Reducción Jornada" también sería 50%, pues es ese el porcentaje que se reduce sobre el 50% indicado en "% Jornada Parcial".