GRUC

Una empresa de Servicios viene hoy y me dice que el sabado contrató  una trabajadora para 2 horas.¿Hay alguna posibilidad de pasar el alta fuera de plazo si la empresa firma un documento en el que lo comunique a la seguridad social?
Al ser un contrato de 2 horas,¿Hay que hacer contrato y registrarlo en el INEM?.Gracias.

Hola Gruc:

Hay obligación de formalizar el contrato.

Fíjate lo que dice el art. 12.4.a) del ET:

"4. El contrato a tiempo parcial se regirá por las siguientes reglas:

a) El contrato, conforme a lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 8 de esta Ley, se deberá formalizar necesariamente por escrito, en el modelo que se establezca. En el contrato deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas y su distribución."


Sobre el alta, si entendemos que empezó a trabajar el sábado, pues hoy lunes ya está fuera de plazo, así te va a salir en la resolución.

Si la empresa te aporta un justificante de haber comunicado en plazo a la Seguridad Social el alta, es válido para que te la pongan en plazo.

Saludos.