Buenas, tengo que hacer una notificación individual de condiciones de trabajo en una empresa con entre 10 y 30 trabajadores, en la que no se ha realizado proceso de selección de representación legal de trabajadores (delegados de personal).
En estos, casos, es bastante con la notificación individual al trabajador afectado, no?
En estos, casos, es bastante con la notificación individual al trabajador afectado, no?