Hablando de comunicación de calendarios previos a ITSS.....
Una empresa con tres trabajadores en Erte FM desde marzo hasta 30 de septiembre, dos se reincorporan el 1 de octubre (Excel naranja comunicado en plazo), el otro sigue en Erte. He comunicado por Procere (aunque igual no hacia falta porque los Ertes FM se prorrogan automaticamente pero era dia 30 de septiembre y.....) la ampliacion de la trabajadora que sigue en ERTE hasta el 31 de enero y me ha venido procesado. El anterior Procere que habia enviado de los tres era hasta el 30 de septiembre.
Ahora bien , la pregunta es:
¿Tengo que hacer Procere tambien de los otros dos trabajadores informando que ya no van a estar de ERTE ? Esta duda me surge porque hasta ahora los ERTEs se prorrogaban automáticamente en el SEPE y la siguiente será hasta el 31 de enero. Ya se que ya iría fuera de plazo pero bueno, algo comuniaría
Que igual esto ya se comentó en junio, julio, agosto o septiembre pero.....
Gracias