Pablolf
Miembro
1.- Contexto: Empresa que presenta un despido objetivo al trabajador y éste negocia con la empresa una mejora de la indemnización del despido objetivo para llegar hasta la cuantía del improcedente.
Para la mejora de la cuantía acuerda por escrito la empresa con el trabajador abonarlo en el CMAC (o SMAC depedente del sitio),y así quedar tanto la cuantía de los 20 días como la mejora exenta de tributar.
2.- Duda: la papeleta de conciliación debo presentarla como una despido? Si es así, impugnando el qué? (porque hay acuerdo entre empresa y trabajador). No se me había planteado este asunto, y entiendo que cantidad porque solo no tributa la indemnización por despido.
Gracias por adelantado, saludos y felices fiestas.
Para la mejora de la cuantía acuerda por escrito la empresa con el trabajador abonarlo en el CMAC (o SMAC depedente del sitio),y así quedar tanto la cuantía de los 20 días como la mejora exenta de tributar.
2.- Duda: la papeleta de conciliación debo presentarla como una despido? Si es así, impugnando el qué? (porque hay acuerdo entre empresa y trabajador). No se me había planteado este asunto, y entiendo que cantidad porque solo no tributa la indemnización por despido.
Gracias por adelantado, saludos y felices fiestas.