pajarillo
Miembro conocido
He hecho una búsqueda en el foro a ver si alguien tenía algún criterio al respecto. Por lo que he leído, parece que es algo "optativo" el marcar esos días como retribuídos.
Entiendo que debe haber un criterio objetivo según el cual el sepe deba retribuir o no los días de descanso semanal. Leyendo las instrucciones de A3 aquí https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/periodos-actividad-erte-fines-semana-y-festivos-descanso-retribuido.html solo se dice como informar una cosa u otra, y al final dice "En caso de tener dudas sobre si debes o no marcar este indicador, deberás consultar con el SEPE, que te indicará qué clave tiene que llevar dentro del fichero."
He planteado esta consulta a Beres:
Y nos contestan esto:
Es decir, que según parece los fines de semana no los paga el sepe, pero entonces, ¿Quién los paga? ¿¿¿durante un erte tengo que hacerle nómina al trabajador por esos días que no cobra del sepe???
Entiendo que debe haber un criterio objetivo según el cual el sepe deba retribuir o no los días de descanso semanal. Leyendo las instrucciones de A3 aquí https://a3responde.wolterskluwer.es/documentos/a3asesor-nom/periodos-actividad-erte-fines-semana-y-festivos-descanso-retribuido.html solo se dice como informar una cosa u otra, y al final dice "En caso de tener dudas sobre si debes o no marcar este indicador, deberás consultar con el SEPE, que te indicará qué clave tiene que llevar dentro del fichero."
He planteado esta consulta a Beres:
Rogamos nos indiquen cuando es preciso Considerar fines de semana y festivos como Descanso Retribuido en la comunicación de periodos de actividad. No sabemos si debemos marcar la clave 01 o 05 para esos días.
Y nos contestan esto:
Los días festivos se tendrán que cumplimentar según el intervalo donde se encuentren, si es de inactividad con el código 01 o si es actividad con el código 03.
Los días de descanso habituales serán con el código 05
Es decir, que según parece los fines de semana no los paga el sepe, pero entonces, ¿Quién los paga? ¿¿¿durante un erte tengo que hacerle nómina al trabajador por esos días que no cobra del sepe???