Hola Suma
perdona mi empanamiento, pero, ¿a qué te refieres con inactivo?
Para mi, es el caso de un empleado que está cotizando por base mínima sin trabajar (como en los casos de licencia sin sueldo)
¿o ha estado 6 meses de suspension de empleo y sueldo? ¿o excedencia?, porque en este ultimo caso el certificado de empresa tendrias que haberlo mandado cuando empezó dicha situación
A lo mejor es cristalina tu duda, pero llevo ya demasiados cafés ;D