regimen hogar

Puede una abuela contratar a su nieta en el régimen de empleadas hogar. La chica no tiene trabajo y la va a cuidar.

Gracias mil

Entiendo que está dentro de las exclusiones del artículo 2.1.e) del RD 1620/2011.
Cabe prueba en contra.

Buenos días,

- Por si te sirve de referencia: tengo a una madre que contrata a su hijo en este Régimen. Viven en domicilios distintos.

- A los 2-3 meses del alta recibí un Requerimiento de la TGSS, sobre lucha contra el fraude, para aportar: certificados de empadronamiento, alta y contrato, justificante pago nóminas. Presenté la documentación, y solucionado.

Yo creo que salta el chivato automático de la TGSS, por el tema de las exclusiones que comenta Cachilipox,  pero como dice Ignatius, si tenéis toda la documentación en regla y es real, se podría defender.

Qué se debe acreditar para poder contratar a un familiar
como empleada de hogar?
• Que no se convive en la misma casa; se debe aportar el certificado de empadronamiento
de la trabajadora y del familiar que la contrata.
• Se debe aportar una declaración del familiar que contrata en la que se haga constar
la condición de trabajadora por cuenta ajena como empleada de hogar, indicando:
o Salario
o Lugar de trabajo
o Horario de trabajo y cuantos otros datos o circunstancias le pueda requerir la
Tesorería de la Seguridad Social o la Administración de la misma, en su caso,
informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.


He dado de alta varias hijas con su madre aportando toda la documentación y nunca he tenido problemas ni en TGSS ni en ITSS.