despido construccion

Hola a todos, os comento, resulta que un trabajador de la construccion que lleva 4 años en la misma empresa (dos años con contrato de durancion determinada y dos como indefinido) siempre ha trabajado de un lado a otro pero dentro de la provincia de Málaga, y el era el propio empresario quien le proporcionaba el transporte (los llevaba en su furgoneta  ) y la comida, ahora resulta que desde ahora deben ir en su coche y pagarse su comida, negandose a pagar dietas y locomoción.
Y si no aceptan les hace un despido con una indemnizacion de 2000 euros, en vez de los casi 8000 euros que les corresponde, como lo veis, ¿acepta la indeminzacion? ¿Va al CEMAC? Tener en cuenta que la empresa amenaza (ni no me extrañaría) de declararse en quiebra, pues la construcción ya se sabe

Un sabe 

Pues depende; si la empresa ha de quebrar, quizás sea mejor aceptar los 2000 euros.... Ya digo, lo que propone el empresario es ilegal, pues no puede imponer a los trabajadores soluciones diferentes a las marcadas en convenio, pero a lo mejor les conviene aceptar.

gracias