¡BUENOS DIAS!
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE, SI UNA MUJER CON CONTRATO A JORNADA COMPLETA, TIENE UN HIJO Y SOLICITA LA REDUCCION DE JORNADA POR GUARDA LEGAL, EN EL SUPUESTO DE VOLVER A SER MADRE Y SOLICITAR LA PRESTACION POR MATERNIDAD ¿QUE CUANTIA COBRARIA, EL 100% DE LA BC COMO SI ESTUVIERA TRABAJANDO A JORNADA COMPLETA, O LA BASE DE COTIZACION CORRESPONDIENTE A LA JORNADA LABORAL QUE PRESTABA HASTA ESE MOMENTO?
MUCHAS GRACIAS.
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