BUENOS DÍAS,
EL EXCESO DE VACACIONES DISFRUTADAS POR UN TRABAJADOR DESPEDIDO DEBE SER REINTEGRADO A LA EMPRESA, NO? MI PREGUNTA ES SI EL IMPORTE CALCULADO AFECTA A LA BASE DE COTIZACIÓN DEL MES O LO DETRAIGO DIRECTAMENTE DEL LÍQUIDO A PERCIBIR EN NÓMINA...GRACIAS!
ROSA
