cotizacion atrasos

¡buenas tardes!
Tengo una duda, a un trabajador le pagan de enero a mayo segun convenio yen junio y julio le pagan una retribucion voluntaria de 2000 euros por lo que cotizo por el tope, ahora salen las tablas de ese año y habria que pagarle 15 euros de atrasos de enero a mayo (75Euros) (en junio fue despedido)
Hay que pagarle atrasos, si gano muy por encima de convenio, pero si no hubiera que pagarle ahora las bases de enero a mayo estan por debajo de convenio.


GRACIAS POR VUESTRA AYUDA.

Hola,

una cuestion preliminar

¿cotizó por el tope únicamente en los mese de junio y julio?
¿fue así porque esa "retribucion voluntaria" de 2000 euros pagada unicamente en esos meses la hicistes cotizar de una solo vez dentro del mes de cobro?
De ser así ¿cómo justificas el devengo de ese concepto dentro del mismo mes? (es decir, sin necesidad de cotizacion prorrateada durante todos los meses del ejercicio?