G
Guillermo
Guest
Buenas tardes
Me gustaria que me aconsejarais, lo que quiero saber es si debo reclamar o no y si debo donde tendria que reclamar etc.
soy de madrid
Mi caso es el siguiente:
Entre en una consultoria para un proyecto y al año se acabo ese proyecto y me cambiaron a otro proyecto en otra zona de pozuelo a alcobends (casualmente para la misma empresa y misma zona de la que yo me habia ido en mi anterior trabajo y el motivo era la situacion de esa empresa) segun el manager temporarlmente mientras buscaba otro proyecto e iba poniendo fechas limites primero pidiendo que fuera y viera como era el puesto(ya lo conocia poco tenia que ver pero fui), posteriormente que esperara diez dias,que para esa fecha tendria proyectos nuevos y asi le daba tiempo a meter un sustituto por mi, luego un mes y siemrpe con la promesa de que en ese tiempo si no aceptaba estar alli me cambiaba de proyecto. Cuando paso ese mes (dia uno de septiembre) volvimos a tener una reunion y al preguntarme si queria seguir en ese proyecto o si seguira queriendo el cambio de proyecto , le dije que seguia queriendo el cambio de proyecto a lo que me pidio que esperara hasta el dia 22 de septiembre y tras un rato de discutir dijo vale lo entiendo te cambiamos de proyecto no vayas mas a esa empresa y me indico que sobre el dia 22 de septiembre tendria respuestas de otro proyecto al que le dije que si que estaba interesado en ir y me quede a la espera que me notificaran en nuevo puesto de trabajo.
(aclaro que esta es la forma de actuar de esta empresa cuando hay cambio de proyecto
estar un tiempo sin proyecto asignado y a la espera de qeu te llamen y te digan el nuevo puesto como ocurrio en el cambio entre las dos empresas donde realizaba mi trabjo)
Mi sorpesa fue cuando tres dias despues (4 de septiembre el ultimo dia que yo voy a ese puesto de trabajo es el 1 de septiembre y despues de mi jornada laborarl acudo a las oficinas de mi consultoria a la reunion) recibo una burofax enviado el dia 3 de septiembre pidiendome que justifique dos dias de ausencia uno correspondiente al dia 19 de agosto que ya lo justifique en la empersa donde prestaba los servicios y el dia 2 de septiembre e indicandome que si no lo aporto en el plazo de 48 horas habiles procederan a aplicar las medidas disciplinarias oportunas recoigdas en el rticulo 24 del convenio colectivo de empresas consultoras de planificacion organizacion de empressas y contable y que me ponga en contacto con mi responsable. Ese mismo dia y siguiente llamo a mi responsable y no me coje nunca el telefono y llamando al de recepcion de la empresa siemrpe me dice que no estay que le deja nota para que me llame su movil tampoco lo coje nunca , envie mensajes al movil indicandole que cuando pudiera que me llamara ya que habia recibido un burofax y me pedian que me comunicara con el , viendo que no respondia mande yo un burofax a este responsable indicando todos los pactos que habiamos tenido y que no entendia la reclamacion que me hacian y que esperaba noticias suyas.(no podia comunicarme con su superior ya que estba de vacaciones el).
No tuve mas noticias de nadie de mi consultoria hata el dia 12 cuando recibi otro burofax enviado el dia 11 de septiembre en el que me indicaban que si en el plazo de 48 horas no justificaba la ausencia causaria baja de la emrpesa por abandono de su puesto de trabajo a la cual ya ni conteste debido a que despeus del anterior burofax yo intente hablar con ellos de todos los modos posibles y no puede hacerlo , ademas en ninguna me aportaban un numero para comunicarme o una direccion nada en absoluto.
Bastantes dias despues me ha llegado un carta de la segurida social con la vida laboral donde veo que desde el dia 1 de septiembre consto como dado de baja en esa empresa (redcuerdo que el mismo dia uno yo preste mis sevicios en la emrpesa y los anterirores) poteriormente salen dias de vacacones no disfrutados.
ahora viene mi duda:
Puedo reclamar algo? o seria perder tiempo?
la fecha de baja no es sospechosa indicando que lo que querian era abaratar costes en el despido? no entiendo si dicen el dia 12 de septiembre que en 48 habiles procederian a la baja como esa baja esta puesta el dia 1 de septiembre que es el mismo dia de mi reunion con la empresa
con que fecha debe constar baja en la segurida social?
si los que no responden ni contestan es mi empresa como pueden decir que yo soy el que desiste?
perdon por lo extenso del mensaje
la pregunta que mas me interesa es si debo reclamar o no le ves muy buena pinta y en caso de que si a donde me podria dirigir
un saludo y muchas gracias
Me gustaria que me aconsejarais, lo que quiero saber es si debo reclamar o no y si debo donde tendria que reclamar etc.
soy de madrid
Mi caso es el siguiente:
Entre en una consultoria para un proyecto y al año se acabo ese proyecto y me cambiaron a otro proyecto en otra zona de pozuelo a alcobends (casualmente para la misma empresa y misma zona de la que yo me habia ido en mi anterior trabajo y el motivo era la situacion de esa empresa) segun el manager temporarlmente mientras buscaba otro proyecto e iba poniendo fechas limites primero pidiendo que fuera y viera como era el puesto(ya lo conocia poco tenia que ver pero fui), posteriormente que esperara diez dias,que para esa fecha tendria proyectos nuevos y asi le daba tiempo a meter un sustituto por mi, luego un mes y siemrpe con la promesa de que en ese tiempo si no aceptaba estar alli me cambiaba de proyecto. Cuando paso ese mes (dia uno de septiembre) volvimos a tener una reunion y al preguntarme si queria seguir en ese proyecto o si seguira queriendo el cambio de proyecto , le dije que seguia queriendo el cambio de proyecto a lo que me pidio que esperara hasta el dia 22 de septiembre y tras un rato de discutir dijo vale lo entiendo te cambiamos de proyecto no vayas mas a esa empresa y me indico que sobre el dia 22 de septiembre tendria respuestas de otro proyecto al que le dije que si que estaba interesado en ir y me quede a la espera que me notificaran en nuevo puesto de trabajo.
(aclaro que esta es la forma de actuar de esta empresa cuando hay cambio de proyecto
estar un tiempo sin proyecto asignado y a la espera de qeu te llamen y te digan el nuevo puesto como ocurrio en el cambio entre las dos empresas donde realizaba mi trabjo)
Mi sorpesa fue cuando tres dias despues (4 de septiembre el ultimo dia que yo voy a ese puesto de trabajo es el 1 de septiembre y despues de mi jornada laborarl acudo a las oficinas de mi consultoria a la reunion) recibo una burofax enviado el dia 3 de septiembre pidiendome que justifique dos dias de ausencia uno correspondiente al dia 19 de agosto que ya lo justifique en la empersa donde prestaba los servicios y el dia 2 de septiembre e indicandome que si no lo aporto en el plazo de 48 horas habiles procederan a aplicar las medidas disciplinarias oportunas recoigdas en el rticulo 24 del convenio colectivo de empresas consultoras de planificacion organizacion de empressas y contable y que me ponga en contacto con mi responsable. Ese mismo dia y siguiente llamo a mi responsable y no me coje nunca el telefono y llamando al de recepcion de la empresa siemrpe me dice que no estay que le deja nota para que me llame su movil tampoco lo coje nunca , envie mensajes al movil indicandole que cuando pudiera que me llamara ya que habia recibido un burofax y me pedian que me comunicara con el , viendo que no respondia mande yo un burofax a este responsable indicando todos los pactos que habiamos tenido y que no entendia la reclamacion que me hacian y que esperaba noticias suyas.(no podia comunicarme con su superior ya que estba de vacaciones el).
No tuve mas noticias de nadie de mi consultoria hata el dia 12 cuando recibi otro burofax enviado el dia 11 de septiembre en el que me indicaban que si en el plazo de 48 horas no justificaba la ausencia causaria baja de la emrpesa por abandono de su puesto de trabajo a la cual ya ni conteste debido a que despeus del anterior burofax yo intente hablar con ellos de todos los modos posibles y no puede hacerlo , ademas en ninguna me aportaban un numero para comunicarme o una direccion nada en absoluto.
Bastantes dias despues me ha llegado un carta de la segurida social con la vida laboral donde veo que desde el dia 1 de septiembre consto como dado de baja en esa empresa (redcuerdo que el mismo dia uno yo preste mis sevicios en la emrpesa y los anterirores) poteriormente salen dias de vacacones no disfrutados.
ahora viene mi duda:
Puedo reclamar algo? o seria perder tiempo?
la fecha de baja no es sospechosa indicando que lo que querian era abaratar costes en el despido? no entiendo si dicen el dia 12 de septiembre que en 48 habiles procederian a la baja como esa baja esta puesta el dia 1 de septiembre que es el mismo dia de mi reunion con la empresa
con que fecha debe constar baja en la segurida social?
si los que no responden ni contestan es mi empresa como pueden decir que yo soy el que desiste?
perdon por lo extenso del mensaje
la pregunta que mas me interesa es si debo reclamar o no le ves muy buena pinta y en caso de que si a donde me podria dirigir
un saludo y muchas gracias