BONIFICACION CONTRATO

A

adolfo

Guest

• 18 Nov 2008

• #1

Tengo un trabajador al que han despedido por causas objetivas, siendo un despido colectivo. La baja se grabó con el código "54". Mi pregunta es, como distingue Tesorería para saber que se trataba de un despido colectivo y me permita grabar un nuevo alta en otra empresa bajo un contrato "150" bonificado. Gracias

 

J

javier

Miembro

• 18 Nov 2008

• #2

Deberás acreditarlo ante la TGSS para que cambien la causa de baja y puedas anotar el contrato 150

 

calamog

Miembro

• 21 Nov 2008

• #3

Que yo se sepa el codigo 54=
Incluye bajas no voluntarias: Fin contrato-despidos de cualq.clase- Jubilaciones asi como despidos colectivos.
No tienes porque cambiarla esta bien.

saludos.

 

R

Raquel GR

Miembro activo

• 21 Nov 2008

• #4

Sí que tiene que hacerlo Calamog, si no, no se podrá bonificar. Como dices el código 54 es para todas la bajas no voluntarias y TGSS necesita distinguir entre las que darían derecho a bonificarse y las que no, por defecto si no lo presenta no le darán la bonificación.

Un saludo.

 

A

adolfo

Guest

• 21 Nov 2008

• #5

En primer lugar gracias a todos.
Deciros, que sí he tenido que hacer un escrito a la Seguridad Social acreditando el despido colectivo, y para sucesivas veces también hay que realizarlo con los despidos declarados improcedentes. Un saludo