Juan Miguel
Nuevo miembro
Hola a todos, una vez recibida por el trabajador la carta de despido y despues de discutirlo con el empresario, ambos llegan al acuerdo de continuar con la relacion laboral. Debo hacer algún tipo de documento en el que ambos acuerden dejar sin efecto la carta de despido? si es asi, en qué terminos? supongo que con que ponga reunidos tal y tal acuerdan de mutuo acuerdo dejar sin efectos la carta de despido... o hay algo mas especifico?
