cierre un centro de trabajo

Empresa de servicios que tiene abiertos varios centros de trabajo con 4-5 trabajadores en cada uno dentro de la misma provincia.
La empresa economicamente no arrastra resultados negativos pero si uno de sus centros de trabajo ya que la clientela ha bajado considerablemente y en consecuencia sus ingresos, no resultando en la actualidad rentable mantener a todo el personal de ese centro de trabajo. La empresa no sabe si cerrar el centro o despedir a algún trabajador manteniendo a alguno con el centro abierto.
Mi pregunta es si (teniendo la empresa resultados economicios popsitivos) puedo -a través de despidos objetivos- despedir a algún trabajador e incluso cerrar el centro y despedir a todos.
Gracias por todo.   

Si, pues las razones que aduces son de tipo productivo, en donde se analiza el centro de trabajo con problemas.

(GRACIAS DE ANTEMANO FERNANDO; VALORO MUCHO EL CONTENIDO DE TUS MENSAJES.)
SI NO TE ENTIENDO MAL, ENFOCARÍAS EL DESPIDO OBJETIVO  BASANDOLO EN CAUSAS....."....DE PRODUCCION" Y NO BAJO UN ENFOQUE ECONOMICO. ¿PODRIAS EXPLAYARTE UN POCO? GRACIAS OTRA VEZ

Pues que el despido se basa en que el número de clientes hacen que el nivel de producción haya bajado de tal manera que el mismo no necesita tantos empleados. Simplemente. Apóyalo con datos de ventas, por ejemplo.