cotizar sabados y domingos en contratos a tiempo parcial

Hola a todos, en un contrato a tiempo parcial ¿como calculo la parte proporcional de sabados y domingos? ¿donde se regula esto? 

Por otro lado, en "total dia" de la nomina ¿que aparece todos los dias del mes o solo los efectivamente trabajados?

Y en el TC2? aparecen las horas efectivamente trabajadas o las trabajadas + las correspondientes a sabados y domingos?

Muchas Gracias

Se cotiza en función de lo cobrado en el mes y ya está

Tal como dice Fernando. La base de cotización resultante de computar lo percibido por horas en el mes más prorrata pagas extras, no será inferior a la base mínima horaria por dicho nº horas trabajadas de ese mes.

Y que pongo en el numero de horas en el TC2? y cuantos dias en la nomina?

Gracias.

En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial se consignará el número de horas totales que se realicen durante el período de liquidación. Será computadas como tales las horas complementarias así como los períodos de Incapacidad Temporal, Riesgo durante el embarazo, Riesgo durante la lactancia natural, descanso por Maternidad o por Paternidad, vacaciones, permisos y situaciones similares.

En nómina, el total días del período de liquidación, entiendo que serían 30 o días del mes, otra cosa es la unidad de los salarios (por días, horas, mensual...)