CONTRATO 250 CAMBIO A JORNADA COMPLETA

HOLA BUENAS TARDES, TENGO UNA DUDA, TENEMOS UNA TRABAJADORA QUE ESTABA A TIEMPO PARCIAL CON UN CONTRATO 250, PASO A JORNADA COMPLETA PERO EN SISTEMA RED NO ME DEJABA CAMBIARLE AL CONTRATO 150, ME PERSONE EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ME DIJERON QUE NO TENIA QUE CAMBIAR EL CONTRATO SINO SIMPLEMENTE QUITARLE EL PORCENTAJE DE LA JORNADA, MI PREGUNTA ES, A LA HORA DE ACTUALIZAR LOS DATOS EN EL PROGRAMA INFORMATICO CON EL CUAL HACEMOS LAS NOMINAS Y REMITIMOS LOS SEGUROS SOCIALES NO ME DARÁ ERROR TENERLE PUESTO EL CONTRATO 250 CON LA OPCION DE JORNADA COMPLETA 8H/DIARIAS? ES POSIBLE QUE NOS DEVUELVAN LOS SEGUROS SOCIALES?

En los TC2 que remites no figura el porcentaje de jornada, si no las horas que realizad la trabajadora, por lo tanto tranquilo es correcto el remitir un contrato 250 a jornada completa