Hola, la empresa me exige que firme un acuerdo de extinción por despido con 45 dias que tendrá efecto en seis meses.
Yo les digo que me despidan en seis meses y se dejen de acuerdo, que por lo que veo podría venirme hacienda luego para decir que al ser un acuerdo la indemnización no esta exenta y pague hasta el 42% y luego tampoco tendría derecho al paro. La empresa me dice que el acuerdo "no se podría enseñar fuera". Por lo que veo es un chantaje sibilino. Si lo firmo, ¿se podría declarar nulo?
¿puedo hacer algo, denunciarles por coacción o algo así?, a mi me tienen con el alma en vilo y no quiero pensar la que se me viene encima en el paro.
Gracias por vuestra ayuda
Yo les digo que me despidan en seis meses y se dejen de acuerdo, que por lo que veo podría venirme hacienda luego para decir que al ser un acuerdo la indemnización no esta exenta y pague hasta el 42% y luego tampoco tendría derecho al paro. La empresa me dice que el acuerdo "no se podría enseñar fuera". Por lo que veo es un chantaje sibilino. Si lo firmo, ¿se podría declarar nulo?
¿puedo hacer algo, denunciarles por coacción o algo así?, a mi me tienen con el alma en vilo y no quiero pensar la que se me viene encima en el paro.
Gracias por vuestra ayuda