Buenos días,
Una trabajadora con contrato para la formación está del 1 al 6 de dic de baja x it x contingencias comunes, y el día 7 se da de baja x maternidad.
El programa me calcula el tc (saldo acreedor) incluyendo exclusivamente la cuota empresarial total (37,31) y excluyendo la del trabajador (5,91), y descontando la deducción de it x los 6 días de baja x contingencias comunes.
El sistema Red me devuelve incidencia con diferencias de 5,91 (la cuota obrera).
¿Qué es lo correcto?
En un tc "normal" desde el momento de la maternidad el empresario ingresará sólo la cuota empresarial, pero no se como funciona para un contrato formativo.
Para saldo acreedor tengo hasta fin de mes para presentar el tc x red, verdad?
Gracias y saludos,
Una trabajadora con contrato para la formación está del 1 al 6 de dic de baja x it x contingencias comunes, y el día 7 se da de baja x maternidad.
El programa me calcula el tc (saldo acreedor) incluyendo exclusivamente la cuota empresarial total (37,31) y excluyendo la del trabajador (5,91), y descontando la deducción de it x los 6 días de baja x contingencias comunes.
El sistema Red me devuelve incidencia con diferencias de 5,91 (la cuota obrera).
¿Qué es lo correcto?
En un tc "normal" desde el momento de la maternidad el empresario ingresará sólo la cuota empresarial, pero no se como funciona para un contrato formativo.
Para saldo acreedor tengo hasta fin de mes para presentar el tc x red, verdad?
Gracias y saludos,