Autor Tema: acreditar la relacion laboral  (Leído 432 veces)

praexedes

  • Usuario Jr
  • **
  • Mensajes: 86
    • Ver Perfil
acreditar la relacion laboral
« en: 08 de Octubre de 2011, 01:09:39 pm »
Una empresa de venta y recarga de extintores, que tiene la forma de s.l., emplea tres trabajadores desde el mes de junio/11, un comercial, un administrativo y un ingeniero industrial, ahora en septiembre se enteran que pese a haber firmado el contrato de trabajo, este se lo ha quedado el empresario sin registrar y tampoco ha cursado su alta en S.S, no hay nominas y solo han cobrado el primer mes, cuando le piden explicaciones al empresario les despide verbalmente y cierra la empresa, llevan toda la semana acudiendo al domicilio de la empresa y esta cerrado.

Al parecer nunca se constituyo la s.l.  y ha funcionado con un CIF provisional en su facturacion y compras, no esta de alta en S.S.

Se pretende demandar a la empresa y al que aparece como Administrador, pues tampoco han cobrado los trabajadores

¿Como se puede llegar a demostrar la relacion laboral?

Estaria agradecido de vuestras opiniones y conocimientos

archilla

  • Usuario Sr.
  • ****
  • Mensajes: 341
    • Ver Perfil
Re:acreditar la relacion laboral
« Respuesta #1 en: 08 de Octubre de 2011, 01:43:43 pm »
Pues si no hay ninguna prueba documental (contratos, nominas, ofertas de empleo, albaranes, partes de trabajo, horarios, etc) deberas acudir a pruebas testificales 8amigos, clientes o conocidos que puedan testificar que esa relación existió y desde cuándo existió)

Los trabajadores son fijos, demanda por despido improcedente, cantidades y cotizaciones.
Manda un burofax al domicilio de la empresa para acreditar y confirmar el despido verbal