Una empresa de venta y recarga de extintores, que tiene la forma de s.l., emplea tres trabajadores desde el mes de junio/11, un comercial, un administrativo y un ingeniero industrial, ahora en septiembre se enteran que pese a haber firmado el contrato de trabajo, este se lo ha quedado el empresario sin registrar y tampoco ha cursado su alta en S.S, no hay nominas y solo han cobrado el primer mes, cuando le piden explicaciones al empresario les despide verbalmente y cierra la empresa, llevan toda la semana acudiendo al domicilio de la empresa y esta cerrado.
Al parecer nunca se constituyo la s.l. y ha funcionado con un CIF provisional en su facturacion y compras, no esta de alta en S.S.
Se pretende demandar a la empresa y al que aparece como Administrador, pues tampoco han cobrado los trabajadores
¿Como se puede llegar a demostrar la relacion laboral?
Estaria agradecido de vuestras opiniones y conocimientos
Al parecer nunca se constituyo la s.l. y ha funcionado con un CIF provisional en su facturacion y compras, no esta de alta en S.S.
Se pretende demandar a la empresa y al que aparece como Administrador, pues tampoco han cobrado los trabajadores
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