BONIFICACIONES

SE HACE CONTRATO DE INTERINIDAD BONIFICADO PARA SUSTITUIR A TRABAJADORA DE BAJA X MATERNIDAD.
LA TRABAJADORA SUSTITUIDA TIENE CONTRATO FORMATIVO. NO TIENE LA EDUCACIÓN BÁSICA OBLIGATORIA Y ESTÁ MATRICULADA EN CENTRO DE EDUCACIÓN DE ADULTOS, POR LO QUE NO TIENE BONIFICACIONES EN LOS SEGUROS SOCIALES.
CUANDO CONTRATAS A UN TRABAJADOR PARA SUSTITUIR A OTRO DE BAJA X MATERNIDAD, EL SUSTITUIDO TIENE TAMBIÉN BONIF. A LA S.S.  (100%).
ASIMISMO CUANDO SE INCORPORA TRAS EL DESCANSO X MATERNIDAD TIENE BONIF DE 1200 € X 4 AÑOS.
¿ENTENDÉIS QUE EN ESTE CASO, SIENDO EL SUSTITUIDO UN CONTRATO FORMATIVO, TAMBIÉN TIENE DERECHO A ESTAS BONIFICACIONES?

Por poder, se puede. Pero cuidado, porque un contraje de aprendizaje es muy especial para poder ser sustituido. En cuanto a la bonificación de 1200 euros, no a no ser que se convierta en indefinida a la sustituida.