maternidad en IT

si una trabajadora esta de alta en el regimen general y embarazada, se le cumple el contrato y antes de finalizar el contrato esta de baja por enfermedad común, ¿quien se hace cargo de ella cuando se de de baja por maternidad? ¿tiene derecho durante la it de cobrar algo, quien se hace responsable?

Pues cuando se le acaba el contrato pide el pago directo de la IT por extinción del contrato y cuando de a luz, pide la maternidad (la IT en la mutua o en el INSS, depende de donde las tuviera la empesa las cc, la maternidad en el INSS)