1 dia de Enfermedad Comun

Buenos dias,

Un Trabajador, llama por teléfono y dice que se encuentra indispuesto para asistir ese dia al trabajo, como puede contemplar ese día la empresa??

Con un justificante médico le valdría a la empresa??

Un parte de baja y alta de ese día expedido por el médico de cabecera??

O se presume la buena fé del empresario con el trabajador??

Espero que me saqueis de dudas..
Un Saludo

Cada empresa puede tener su política de rigidez o flexibilidad en estos casos y más allá de eso, cada empresario o jefe puede presumir o no esa buena fe de cada trabajador, en fin, que es algo sobre lo que, obviamente no podemos dar una respuesta objetiva y pecisa desde fuera.
Ahora bien, sin pretender dar a entender que debe ser la única ni la mejor solución, la única que podemos dar como universalmente válida es la de que el trabajador aporte el correspondiente parte de baja por IT emitido por el médico de cabecera de la S.S. y aunque sólo sea por un día.

Más allá de eso, cada uno conoce su casa y a su gente.

Saludos